金秋九月丹桂香，神州遍地一片金黃，九月是飄香的季節，九月是豐收的季節，九月也是金裕家人們再次舉辦金裕大牌生日會(huì )慶祝的日子。

這天中午休息的時(shí)間剛剛過(guò)去，金裕大牌生日會(huì )在公司三樓大會(huì )議室已然準備完善了，金裕小伙伴們趁著(zhù)午間休息的時(shí)間，為接下來(lái)的生日會(huì )做出精心的現場(chǎng)布置。飄動(dòng)的氣球，生日禮品的準備等等，小伙伴用積極的行動(dòng)表明了對此次生日會(huì )的精心策劃。雖然在金裕每個(gè)月都會(huì )舉辦一次金裕大牌生日會(huì )，但是各個(gè)部門(mén)輪流主持還是帶來(lái)不同的花樣和驚喜。

這次的金裕大牌生日會(huì )是由公司網(wǎng)銷(xiāo)部和內貿部共同主持策劃的，我們帥氣的主持人在生日快樂(lè )歌旋律中開(kāi)始了本次的生日會(huì )主持活動(dòng)。金裕制罐是在2018年11月份引入了工分制管理模式，前段時(shí)間金裕制罐在工分制管理體系獲得四星認證，也是安徽獲得首批通過(guò)工分制管理體系認證的企業(yè)，所以說(shuō)工分制文化在我們公司可以說(shuō)深入人心，影響著(zhù)廠(chǎng)里的所有員工。這不借著(zhù)生日會(huì )員工在一起的時(shí)間，大家又一次接受工分制管理制度的學(xué)習。公司網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部的許總向大家分享了工分制管理心得，一工分制絕不是為了老板面子、現場(chǎng)好看；二工分制絕不只是做現場(chǎng)管理，通過(guò)許總的闡述講解讓我們了解到工分制是關(guān)系到自己切身利益的，不能只流于形式檢查。

學(xué)習完工分制后，金裕大牌生日會(huì )正式來(lái)到生日主題活動(dòng)上。第一個(gè)環(huán)節就是主持人讀賀卡，下面小伙伴猜這個(gè)賀卡講的是公司哪位壽星，七位金裕壽星既有廠(chǎng)里的一線(xiàn)操作員工也有部門(mén)領(lǐng)導，猜壽星的名字可真是難倒底下的普通群眾了~壽星賀卡也是金裕小伙伴們親手寫(xiě)的濃濃祝福，讓小編最深刻和感動(dòng)的是彭總的祝福賀卡，雖然是兒子寫(xiě)給父親的生日祝福，但是就像賀卡所說(shuō)的“尷尬的父子關(guān)系”，我想現實(shí)中大部分父子都不擅長(cháng)互相表達情意。

聽(tīng)完小伙伴寫(xiě)給壽星的祝福，接下來(lái)也是生日會(huì )環(huán)節最為“實(shí)在”的活動(dòng)了—金裕壽星生日禮物大派送，由公司的葉總向七位金裕壽星發(fā)生日禮物。金裕大牌生日會(huì )的最后一個(gè)環(huán)節當然是點(diǎn)生日蠟燭吃蛋糕許生日愿啦，一塊大大的生日蛋糕抬到舞臺中央，金裕壽星一起吹過(guò)蠟燭分蛋糕?？吹交锇閭兡弥?zhù)蛋糕，此時(shí)大家的情緒都是異常高昂，歡快的氣氛持久不散。

金裕大牌生日會(huì )過(guò)后，工作還是要繼續做的，為了迎接更美好的未來(lái)，金裕制罐伙伴們齊心協(xié)力、共創(chuàng )金裕輝煌！